Public : Direction
« Depuis une vingtaine d’années le management s’est principalement intéressé à la productivité; il doit aujourd’hui être responsable des ressources humaines. Ce sont les compétences qui produisent de la valeur » Peter DRUCKER L'enjeu compétences CAP Manager : du référentiel de compétences à l'action de formation
Public : Direction des Ressources Humaines
« Il n’y a pas de besoin de formation, il n’y a que des besoins de compétences » Elaborer et faire vivre vos référentiels Métiers, compétences L’évaluation des salariés
Public : Management
« Les miroirs devraient réfléchir avant de renvoyer des images » Jean COCTEAU Manager par les compétences Evaluer des compétences: l’entretien d’appréciation
Public : Salariés
« Un jour, il se retourna et comprit que son errance avait tracé un chemin » Dynamiser son parcours professionnel Mobiliser son potentiel pour être acteur de son changement Mission tuteur
Elaborer et faire vivre vos référentiels Métiers, compétences L’évaluation des salariés
