Ce test d'une durée d'environ ½ heure propose de faire ressortir plusieurs indications concernant les compétences de la personne : Ses dimensions fortes : Ce sont ses dispositions, ses atouts, les aptitudes qu'elle mobilise aisément ; Ses dimensions basses : Ce sont ses limites, les aptitudes qu'elle mobilise avec difficulté ; Ainsi que ses moteurs principaux : Ce sont ses aspirations, les moteurs qui déclenchent son action, les désirs qui la portent

* L'archipel est une métaphore qui peut nous aider à comprendre la logique de compétences.

Simone Weil, la philosophe, fit dans son Journal la réflexion suivante à propos du travail : « Non seulement que l'homme sache ce qu'il fait - mais si possible qu'il en perçoive l'usage - qu'il perçoive la nature modifiée par lui. Que pour chacun son propre travail soit un objet de contemplation ».